儲(chǔ)能技術(shù)研究組校園招聘

（組長(zhǎng)：陳永翀教授）

中科院電工所儲(chǔ)能技術(shù)研究組以電子、化學(xué)、材料、物理、機(jī)械等多學(xué)科相互交叉與滲透為特點(diǎn)，圍繞儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)方向，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)低成本長(zhǎng)壽命的新型儲(chǔ)能電池和可以安全快速充電的新型動(dòng)力電池技術(shù)，是目前國(guó)際上較早從事半固態(tài)鋰電池技術(shù)研究的科研團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)低成本長(zhǎng)壽命的新型儲(chǔ)能電池和可以安全快速充電的新型動(dòng)力電池技術(shù)。

目前團(tuán)隊(duì)共有電子、化學(xué)、材料、物理、機(jī)械、電器等不同領(lǐng)域的研究人員15名，承擔(dān)國(guó)家863項(xiàng)目、北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金及大型企業(yè)合作項(xiàng)目等多項(xiàng)科研基金任務(wù)，研究團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“2015年度中國(guó)儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)最具前沿課題技術(shù)研究組”。 課題組在前沿儲(chǔ)能原理與技術(shù)探索的同時(shí)，注重技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，現(xiàn)誠(chéng)邀您加入我們的研究團(tuán)隊(duì)。

校招行程安排：

一、招聘職位：研究員與博士后

招聘不同專(zhuān)業(yè)背景的研究員、副研究員、助理研究員和博士后，并根據(jù)研究項(xiàng)目計(jì)劃配備團(tuán)隊(duì)成員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士應(yīng)聘崗位。

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

招聘方向：新型儲(chǔ)能技術(shù)，儲(chǔ)能電池與動(dòng)力電池，儲(chǔ)能材料與器件。

二、招聘職位：助研崗(勤工助學(xué))

招聘人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：北京

本課題組長(zhǎng)期為在校大三及大四本科生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，參與實(shí)驗(yàn)室工作，待遇優(yōu)厚，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)保送研究生。

三、招聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京、中試基地

崗位職責(zé)：

1、機(jī)械方案設(shè)計(jì)，制定時(shí)間表及預(yù)算方案內(nèi)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保生產(chǎn)的技術(shù)支持；

2、參與加工零件及外購(gòu)件的檢測(cè)；

3、研究新技術(shù)解決方案，改良設(shè)計(jì)方案及標(biāo)準(zhǔn)；與原有技術(shù)做比較尋求最優(yōu)解決方案；

4、設(shè)計(jì)成果的評(píng)估；

5、為工廠或客戶處提供機(jī)械設(shè)備的解決方案；

6、外購(gòu)件供應(yīng)商技術(shù)性確認(rèn)；

7、配合項(xiàng)目組人員完成其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用Pro-E、Solidworks、CAD等工具中的一種，計(jì)算和模擬工具；

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

四、招聘職位：控制工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京、中試基地

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（單片機(jī)、ARM、FPGA）的電路設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（單片機(jī)、ARM、FPGA）的軟件編寫(xiě)；

3、協(xié)助調(diào)試人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和調(diào)試工作，并及時(shí)填寫(xiě)調(diào)試記錄；

4、配合項(xiàng)目組人員完成其他相關(guān)工作；

5、熟悉電網(wǎng)技術(shù)、PCS系統(tǒng)、BMS系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)優(yōu)先。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)（化）控制或電機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉DSP、ARM、單片機(jī)等編程，精通C、C++等高級(jí)語(yǔ)言，能夠?qū)崿F(xiàn)常用控制算法；

3、負(fù)責(zé)控制電路板的設(shè)計(jì)研發(fā)，熟悉RS232、CAN、UART、IIC、SPI等通信協(xié)議；

4、工作責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)接受能力強(qiáng)；

5、有自動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，具備良好的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范習(xí)慣。

五、招聘職位：電池工藝工程師及工藝員

招聘人數(shù)：2~4人

工作地點(diǎn)：北京、中試基地

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)新型鋰電池電芯工藝的技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化及操作，主要包括：

1、新型電池電芯生成的技術(shù)可行性評(píng)估，工藝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，

2、新型電池電芯的試產(chǎn)準(zhǔn)備、問(wèn)題分析及驗(yàn)證；

3、新型電池電芯五金、塑膠、包裝等結(jié)構(gòu)配件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，量產(chǎn)用設(shè)備的設(shè)計(jì)及改造；

4、電芯性能測(cè)試、評(píng)估及匯總；

5、以上對(duì)應(yīng)工作中的標(biāo)準(zhǔn)文件編制及匯總。

任職要求:

1、電化學(xué)（鋰電池、鉛酸電池方向）、材料加工工程（金屬材料加工方向）、高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（有鋰電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān)以上）；

2、具有工程經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有專(zhuān)利意識(shí)，思維敏捷開(kāi)拓，創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作

4、能熟練使用AUTOCAD、solidworks、或pro-E等軟件制圖者優(yōu)先。

六、招聘職位：電池建模分析師

招聘人數(shù)：2~3人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)中英文文獻(xiàn)的查新和分析整理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成電池原理相關(guān)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和分析工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成電池建模相關(guān)模型修正、編程和仿真分析工作。

任職要求:

1、電化學(xué)、材料學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械流體等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科或碩士畢業(yè)生；

2、對(duì)探索電池微觀反應(yīng)機(jī)理有興趣，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、具備較好的英文讀寫(xiě)能力；

4、有交流阻抗譜法、循環(huán)伏安法測(cè)試及分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能熟練使用MATLAB、C++、COMSOL等編程和模擬軟件者優(yōu)先。

七、招聘職位：材料研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：4人

工作地點(diǎn)：北京、中試基地

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新型鋰電池材料的制備技術(shù)研究；

2、負(fù)責(zé)電極制備工藝的中試優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)新型鋰離子電池儲(chǔ)能器件的設(shè)計(jì)與組裝。

任職要求:

1、本科、碩士研究生學(xué)歷以上；

2、電化學(xué)、材料學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械流體等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；

3、具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，誠(chéng)信可靠，勤奮踏實(shí)，事業(yè)心強(qiáng)；

5、身心健康。

八、招聘職位：專(zhuān)利代理人/專(zhuān)利工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成專(zhuān)利文獻(xiàn)的檢索、分析工作；

2、負(fù)責(zé)專(zhuān)利撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)及相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師挖掘?qū)＠安季郑⑴c部分感興趣的科研工作。

任職要求：

1、電化學(xué)、材料學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械流體、電氣工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科或碩士畢業(yè)生；

2、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作和新能源產(chǎn)業(yè)有興趣，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真勤懇，有一定溝通能力；

3、具備較好的寫(xiě)作能力并且有過(guò)專(zhuān)利寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)；

4、參加過(guò)專(zhuān)利代理人考試或曾在專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)者優(yōu)先；

5、能熟練使用AUTOCAD、solidworks、或pro-E等軟件制圖者優(yōu)先。

九、招聘職位：科研秘書(shū)

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)驗(yàn)耗材、儀器設(shè)備的采購(gòu)及合同管理；

2、負(fù)責(zé)科研財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)；

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù)。

任職要求：

1、 熟練掌握并應(yīng)用多種辦公軟件。

2、 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、 學(xué)歷要求在本科及以上。

4、 專(zhuān)業(yè)不限。

十、招聘職位：高層管理人員

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：中試基地

崗位職責(zé)：

1、建立生產(chǎn)系統(tǒng)管理體系，制定生產(chǎn)體系的組織規(guī)劃、運(yùn)作流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并組織實(shí)施和不斷優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的部門(mén)和崗位設(shè)置，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

3、監(jiān)控、指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)，并督促執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)費(fèi)用的嚴(yán)格管理，降低生產(chǎn)成本；

5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢部門(mén)建立嚴(yán)格系統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、檢測(cè)體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)各崗位的人員管理、目標(biāo)制定、工作考核、獎(jiǎng)懲分配；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠的設(shè)施、設(shè)備的管理。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)或技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池或鉛酸電池工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)運(yùn)營(yíng)體系中各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)作，有國(guó)軍標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更佳；

5、優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，高超的組織才能，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

應(yīng)聘流程及要求

請(qǐng)發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷到cnxiaozhao@126.com，郵件注明標(biāo)題：應(yīng)聘xxx崗位-專(zhuān)業(yè)方向-學(xué)校-姓名-應(yīng)屆生/社會(huì)在職。提示：投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)最好附帶能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。收到簡(jiǎn)歷后，我們會(huì)盡快審核簡(jiǎn)歷，并及時(shí)通知審核通過(guò)的人員參加面試。最終通過(guò)面試的人員，簽約正式勞動(dòng)合同。

待遇福利

工資按北京市和中科院相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按規(guī)定參加北京市五險(xiǎn)一金，帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利等；早期應(yīng)聘者提供雙人間住宿；其他具體事項(xiàng)（包括團(tuán)隊(duì)和資金匹配等）通過(guò)初步篩選后詳談。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cnxiaozhao@126.com

郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘xxx崗位-專(zhuān)業(yè)方向-學(xué)校-姓名-應(yīng)屆生/社會(huì)在職